具体性で他の人と違いを見せよう！

介護業界で働きたい場合は、介護の求人に応募して書類選考を受けたり、面接試験を受けるのが一般的です。
正社員の募集や人気がある介護施設になると応募者も複数存在しますから他の応募者を意識する必要があります。

そこで、応募書類には履歴書がありますが志望動機を書く欄があり、志望動機はあなたの熱意やこの職場で働きたいという気持ちを見ていくものですからかなり重要です。
この志望動機で他の応募者たちと同じようなことを書いてしまう事は良くあることですからなるべく他の応募者と同じようにならないように志望動機を考えていく必要があります。

ありきたりな志望動機では他の人と内容が同じになってしまう可能性があります。
例えば「介護に興味があります」「社会貢献がしたいです」などです。
そういうありきたりな志望動機ではうまく採用担当者にアピールすることはできないでしょう。

そこで、少し具体的に志望動機を考える必要があります。
例えば「介護業界は今後日本の将来において必要不可欠なものであり、この職場では質が高いサービスを提供しているのでこの職場で活躍することが日本の介護の手助けになると思いました」といった感じでしょうか。
もちろん、面接用紙の志望動機の欄はそこまで大きくないので要点をまとめながら記載していきます。

他の応募者たちと違ったような志望動機ですと採用担当者も注目してくれますし、印象を残すことができるはずです。
もちろん、良い評価をもらうためには前向きに考えている志望動機を考えていく必要があるので内容が重要になります。